Coris

Des plans simples et transparents pour votre paie & RH au Mali

99,5%
Disponibilité garantie SLA garanti contractuellement
100%
Maintenance & MAJ Hébergement cloud inclus
100%
Légalité garantie Fiches de paie conformes au Mali

Essentiel

Jusqu'à 10 salariés

19 900 FCFA /mois
  • Gestion RH
  • Congés & absences
  • Paie Mali

Starter

Jusqu'à 25 salariés

49 000 FCFA /mois
  • Dossiers salariés & contrats
  • Congés & absences
  • Portail employé
  • Fiches de paie Mali
  • Déclarations INPS

Business

26 à 100 salariés

99 000 FCFA /mois
  • Tout ce qui est dans Starter
  • Prêts salariés & avances
  • Évaluations de performance
  • Reporting RH & analyses
  • API standard

Corporate

101 à 500 salariés

249 000 FCFA /mois
  • Tout ce qui est dans Business
  • Multi-sociétés
  • Tableaux de bord avancés
  • Intégration ERP

Enterprise

À partir de • Plus de 500 salariés

499 000 FCFA /mois
  • Environnement dédié
  • Assistance dédiée
  • Développements spécifiques

Services d'accompagnement et de mise en œuvre

Pour garantir une transition sereine et réussie, nous vous accompagnons à chaque étape du déploiement de votre nouvelle solution RH.

Installation

Configuration complète de votre environnement, paramétrage initial de la structure et des règles de paie de base.

250 000 FCFA Fixe

Formation

Sessions de formation ciblées pour vos administrateurs RH et gestionnaires de paie, avec supports d'utilisation inclus.

150 000 FCFA Par session

Migration de données

Nettoyage, reformatage et transfert sécurisé de vos données historiques salariés de vos anciens systèmes vers newERP.

À partir de 200 000 FCFA

Coris HR – La solution RH et Paie conçue pour l'Afrique de l'Ouest

Coris HR est une solution SaaS de gestion de la paie et des ressources humaines spécialement conçue pour les entreprises du Mali et d'Afrique de l'Ouest.

Une paie toujours conforme à la réglementation malienne

La plateforme intègre l'ensemble des règles légales, fiscales et sociales applicables au Mali afin de garantir une production de la paie fiable, sécurisée et conforme aux évolutions réglementaires.

Coris HR prend notamment en charge :

Règles de calcul de la paie
INPS, AMO et organismes
Retenues fiscales et ITS
Congés légaux
Primes et indemnités
Heures supplémentaires
Prêts et avances sur salaire
Contrats de travail
Obligations déclaratives

* Les paramètres réglementaires sont mis à jour automatiquement afin de refléter les dernières évolutions légales et conventionnelles.

Automatisation complète du processus de paie

Coris HR automatise les tâches les plus chronophages du service RH afin de réduire les risques d'erreur et de gagner un temps précieux.

La solution prend en charge :

Calcul automatique des salaires
Calcul des cotisations sociales
Calcul de l'ITS
Génération des bulletins
Écritures comptables de paie
États de contrôle
Exports bancaires
Tableaux de bord RH

Grâce à l'automatisation intégrée, les équipes RH peuvent se concentrer sur des activités à plus forte valeur ajoutée.

Gestion RH collaborative

Coris HR met à disposition des managers, responsables RH et collaborateurs un portail moderne permettant de digitaliser l'ensemble des processus RH.

Les collaborateurs peuvent :

  • Consulter leurs bulletins de paie
  • Demander des congés
  • Déclarer des absences
  • Mettre à jour certaines informations personnelles
  • Accéder à leurs documents RH

Les managers peuvent :

  • Approuver les congés
  • Valider les absences
  • Suivre leurs équipes
  • Consulter les indicateurs RH

Toutes les informations saisies sont automatiquement prises en compte dans le calcul de la paie.

Une solution pensée pour les entreprises africaines

Contrairement aux logiciels conçus pour les réglementations européennes, Coris HR est développé pour répondre aux réalités des entreprises africaines :

  • Conformité Mali
  • Conformité UEMOA
  • Gestion multi-sociétés & multi-sites
  • Gestion multi-devises
  • Hébergement cloud sécurisé
  • Accès depuis ordi, tablette & smartphone

Les bénéfices pour votre entreprise

Gain de temps RH Réduction du temps consacré à la paie.
Calculs sécurisés Sécurisation complète des calculs et des déclarations.
Zéro Risque Conformité Réduction des risques de non-conformité.
Données centralisées Centralisation et sécurisation de toutes les données RH.
Expérience collaborateur Amélioration de l'expérience collaborateur.
Accès sécurisé en temps réel Accès web sécurisé, permanent et multi-plateforme.
Accompagnement de la croissance Évolutivité de l'infrastructure pour s'adapter au développement de vos équipes.

Coris HR en quelques chiffres

99,5% Disponibilité
Cloud Sécurisé
Auto Sauvegardes
100% Mises à jour incl.
Support Technique
Rapide Déploiement